Frühpensionierung planen

Immer mehr Führungskräfte lassen sich vorzeitig pensionieren. Hauptgründe sind der wachsende Druck als Folge von Marktveränderungen und neuen technologischen Entwicklungen. Aber auch die Erkenntnis, dass es vielleicht sinnvoll wäre, jüngeren Führungskräften Platz zu machen. Dass auch Zwangspensionierungen als Folge von Restrukturierungen je länger je mehr zum Thema werden, ist nicht nur denjenigen klar, die davon persönlich betroffen werden.

Meist ist der Wunsch nach einer Frühpensionierung mit dem Wunsch verbunden, sich zukünftig mehr Lebensqualität zu gönnen, sich vermehrt persönlichen Interessen zu widmen. Aber auch mehr Zeit haben ist ein Privileg, das man sich endlich gönnen will.

So attraktiv der Gedanke einer Frühpensionierung erscheinen mag, so komplex sind die finanziellen Auswirkungen. Eine sorgfältige Planung bereitet Sie darauf vor, gibt Ihnen Sicherheit und schützt Sie vor unangenehmen Überraschungen.

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